Mobbing i dyskryminacja – zmiany od listopada 2026
Nowa definicja mobbingu, dyskryminacja przez skojarzenie i przez założenie, odwrócony ciężar dowodu, a także wyższe odszkodowania. Pobierz darmowy e-book z checklistą i sprawdź, jak przygotować firmę do zmian od 5 listopada 2026 roku.6 października 2026