Kadry i płace

Wprowadzenie opieki nad dzieckiem

System wFirma umożliwia rozliczanie nieobecności zarówno chorobowych jak i urlopowych. Wprowadzenie opieki nad dzieckiem godzinowej oraz jej rozliczenie również jest możliwe w naszym systemie. Przeczytaj i sprawdź jak poprawnie odnotować tę nieobecność. czytaj dalej

Wysyłka powiadomień z kalendarza kadrowego

Kalendarz kadrowy pozwala na szybkie i proste wprowadzenie najważniejszych terminów związanych z pracownikiem. Wysyłka powiadomień z kalendarza kadrowego następuje w postaci wiadomości e-mail. Kalendarz kadrowy zawiera również inne przydatne opcje! czytaj dalej

Jak wprowadzić urlop wychowawczy pracownika?

Pracownik, który korzysta z urlopu wychowawczego musi zostać poprawnie wykazany w comiesięcznych deklaracjach ZUS. Ważne jest, aby prawidłowo ustalić dla niego podstawę naliczania składek. Jak dodać urlop wychowawczy w systemie wfirma.pl? Dowiedz się! czytaj dalej

Lista wypłat dla umów cywilnoprawnych

Wyliczanie wynagrodzeń dla zleceniobiorców i wykonawców może być szybkie i przyjemne. System wfirma.pl pozwala na zbiorcze sporządzanie zestawień do naliczanie płac. Jak wygląda lista wypłat dla umów cywilnoprawnych? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Zatrudnienie pracownika - bilans otwarcia

Czy fakt, że nowo zatrudniony pracownik w trakcie danego roku kalendarzowego pracował w innej firmie może mieć wpływ na wyliczenia u obecnego pracodawcy? Jak najbardziej, dlatego sprawdź jak wprowadza się bilans otwarcia w systemie wFirma.pl. czytaj dalej

Wprowadzanie choroby i opieki pracownika w systemie

Choroba pracownika albo chorobą członka jego rodziny,to nieobecności które zostały uregulowane ustawą zasiłkową. Jak wygląda wprowadzanie choroby i opieki do systemu? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda obliczanie podstawy zasiłkowej? czytaj dalej

Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych ZUA, ZZA i ZWUA do ZUS

Tworzenie zestawu zawierającego deklaracje zgłoszeniowe ZUA, ZZA, ZWUA umożliwia użytkownikowi samodzielne ułożenie kolejności przyjęcia dokumentów przez ZUS. Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych to łatwa wymiana informacji pomiędzy firmą a ZUS! czytaj dalej

Interaktywny kwestionariusz osobowy

Zatrudnienie pracownika wiąże się z koniecznością pozyskania danych koniecznych do sporządzenia umowy lub też zgłoszenia do ubezpieczeń. Interaktywny kwestionariusz osobowy znacznie ułatwia pozyskiwanie tych danych. Sprawdź to! czytaj dalej

Masowe dodatki na listach płac

Bywają sytuację kiedy wszystkim pracownikom w jednym okresie należy wypłacić premię , nagrodę lub inne świadczenie. Masowe dodatki na listach płac umożliwiają wykonanie tej czynności zbiorczo dla wszystkich. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie Z-15A/B na panelu ePracownik

Gdy pracownik sprawuje opiekę nad chorym członkiem rodziny lub dzieckiem, to przysługuje mu za ten czas zasiłek. W celu jego otrzymania należy złożyć w ZUS wniosek. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak generować zaświadczenie Z-15A/B na panelu ePracownik. czytaj dalej

Naliczanie FP w rachunku do umowy cywilnoprawnej

Często zdarza się, że przy zawieraniu umów cywilnoprawnych z miesiąca na miesiąc należy zmienić parametry dotyczące składek ZUS. System wFirma.pl umożliwia naliczanie FP w rachunku, bez konieczności modyfikacji parametrów umowy. Dowiedź się więcej! czytaj dalej

Informacja o wysokości przychodu nierezydenta IFT-1/IFT-1R

Zatrudnienie nierezydentów i pobranie od ich wynagrodzeń zryczałtowanego podatku powoduje konieczność wystawienia im informacji IFT-1/IFT-1R. Takie deklaracje należy wysłać również do urzędu. Z wFirma.pl dopełnisz wszystkich obowiązków w terminie! czytaj dalej

Mały ZUS w systemie wFirma.pl

Od lutego 2020 roku przedsiębiorcy spełniający określone warunki mogą skorzystać z ulgi mały ZUS plus. Za pośrednictwem systemu wFirma.pl w prosty sposób obliczysz podstawę składek ZUS od dochodu. Przeczytaj artykuł i dowiedź się jak to zrobić! czytaj dalej

Dodanie członka rodziny - pracownik

System wFirma.pl gwarantuje swoim użytkownikom możliwość dodawania członków rodzin pracowników do systemu. Dzięki funkcji "Dodanie członka rodziny" użytkownik może generować deklaracje ZCNA z już uzupełnionymi automatycznie danymi. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Dodanie członka rodziny - przedsiębiorca

Program wFirma.pl umożliwia wprowadzenie do systemu danych o członku rodziny przedsiębiorcy. Dodanie członka rodziny jest procesem prostym i szybkim. Przeczytaj artykuł i przekonaj się sam, jak intuicyjna w obsłudze jest ta funkcja. czytaj dalej

PPK - jak je rozliczyć w systemie wFirma.pl?

PPK to dobrowolny dla pracowników, długoterminowy system oszczędzania. Jaki korzyści PPK niesie dla pracodawcy i pracownika? Jak rozliczać składki na PKK? Przeczytaj i dowiedz się jak włączyć obsługę PPK w systemie wFirma.pl? czytaj dalej

Wniosek Z-15A/B pracownika

System wFirma.pl umożliwia łatwe i szybkie generowanie wniosków potrzebnych do uzyskania zasiłku opiekuńczego. Wniosek Z-15A/B dla pracownika, od teraz można wygenerować automatycznie! Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej

Wniosek Z-15A/B przedsiębiorcy i osoby współpracującej w systemie wFirma.pl

Przedsiębiorca oraz osoba współpracująca opłacająca dobrowolną składkę chorobową mają prawo skorzystać z zasiłku opiekuńczego w przypadku sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Dowiedź się jak wygenerować wniosek Z-15A/B przedsiębiorcy! czytaj dalej

Zwolnienie z ZUS w systemie wFirma.pl

W związku z kryzysem wywołanym koronawirusem, uchwalona została tarcza antykryzysowa. Przedsiębiorcy spełniający odpowiednie warunki mogą wnioskować o zwolnienie z ZUS za 3 miesiące. Przeczytaj artykuł i dowiedź się jak rozliczyć to w systemie. czytaj dalej

Kwestionariusz osobowy w panelu ePracownik

Kwestionariusz osobowy jest dokumentem, w którym pracownik uzupełnia dane osobowe niezbędne do nawiązania stosunku pracy. W jaki sposób uzupełnić kwestionariusz osobowy w systemie wFrima.pl w panelu e-pracownik? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
Najczęstsze pytania Pytanie
W systemie wFirma.pl można rozliczać osoby wykonujące pracę nakładczą. Jakie różnice są w naliczaniu wynagrodzenia dla takich pracowników? W opracowaniu znajdziesz informację jak powinna być prawidłowo rozliczana umowa o pracę nakładczą!
Zobacz odpowiedź eksperta