E-book „Pracownicze Plany Kapitałowe – w 2025 roku” to kompleksowe źródło wiedzy, które szczegółowo przedstawia najważniejsze zagadnienia związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Objaśnia kluczowe informacje dotyczące istoty funkcjonowania PPK, wysokości i sposobu naliczania wpłat, zasad przystępowania do programu wraz z wymaganymi formalnościami, sposobu obliczania wynagrodzenia z uwzględnieniem PPK oraz procedury rezygnacji z uczestnictwa w programie. Publikacja dedykowana jest przede wszystkim specjalistom do spraw kadr oraz przedsiębiorcom.
E-book: „Pracownicze Plany Kapitałowe - w 2025 roku” – wyjaśniamy i odpowiadamy
W ramach kompendium odpowiadamy na pytania:
- Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i na jakich zasadach ustalana jest wysokość wpłat?
- Kto podlega obowiązkowi zgłoszenia do PPK, a w jakich przypadkach zgłoszenie nie jest wymagane?
- Jaki obowiązuje termin przekazywania wpłat do PPK i jakie formalności są z tym związane?
- W jaki sposób prawidłowo obliczyć wynagrodzenie uczestnika programu z uwzględnieniem składek do PPK?
- Jak sporządzić oraz złożyć oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w PPK?
Publikacja porusza kluczowe kwestie dotyczące prawidłowego stosowania przepisów o PPK, z naciskiem na obowiązki informacyjne oraz dokładne rozliczanie wpłat i składek.
W praktyce kluczowe jest rzetelne i zgodne z przepisami naliczanie wpłat na PPK, prawidłowe prowadzenie formalności oraz właściwa obsługa procedury rezygnacji z programu. W tym zakresie istotnym wsparciem jest system wFirma, który ułatwia obliczanie wpłat na PPK oraz pomaga w prowadzeniu niezbędnej dokumentacji.
Pobierz darmowy e-book: „Pracownicze Plany Kapitałowe - w 2025 roku” i poszerz swoją wiedzę!
