Kadry i płace

PIT-11- generowanie deklaracji dochodów pracowników

Zatrudniając pracowników należy pamiętać o przygotowaniu deklaracji PIT-11. Pracodawca ma czas na przekazanie pracownikowi deklaracji PIT-11 do końca lutego za rok poprzedni. Przeczytaj i sprawdź jak systemu wfirma.pl można wysłać ją elektronicznie! czytaj dalej

Kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej - jak wygenerować?

Okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia może obejmować nawet kilka miesięcy, a kwota wynagrodzenia może dotyczyć całego tego okresu. Jak w takiej sytuacji wygenerować kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej? Sprawdź jak to zrobić! czytaj dalej

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe jest sumą przychodów, od których odprowadzane są składki na te dwa ubezpieczenia. Jak pilnować limitu u pracownika? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Akta osobowe pracownika w formie elektronicznej

Każdy pracodawca zatrudniający pracowników musi prowadzić akta osobowe pracownika. Aktualnie obowiązuje papierowa wersja akt osobowych, w formie elektronicznej można będzie je prowadzić już niedługo. Zobacz jak łatwo prowadzić e-akta osobowe! czytaj dalej

Dodawanie nowego pracownika

Przed wprowadzeniem umowy do systemu i rozpoczęciem rozliczania pracownika w module KADRY, należy uzupełnić w systemie dane pracownika. Sprawdź krok po kroku, jak proste i szybkie jest dodawanie nowego pracownika w systemie wfirma.pl! czytaj dalej

Szczegóły pracownika - wprowadzanie danych

Funkcja szczegóły pracownika umożliwia podgląd oraz modyfikację danych pracowniczych, wprowadzonych umów, liczby dni urlopu, ewidencji czasu pracy oraz listy dodatków i potrąceń od wynagrodzeń. Zobacz, jakie informacje można jeszcze znaleźć w tym oknie! czytaj dalej

Dodawanie umowy o pracę - jakie informacje należy wprowadzić?

W systemie wfirma.pl można dodać kilka rodzajów umów o pracę, w tym m. in. umowę na czas określony, nieokreślony czy na okres próbny. Sprawdź, jak wygląda dodawanie umowy o pracę w naszym systemie oraz jakie dane są potrzebne. czytaj dalej

Aneks do umowy o pracę - jak go wygenerować w systemie?

Jeżeli warunki wynikające z umowy o pracę ulegają zmianie, należy wygenerować aneks do umowy o pracę . Jak uniknąć corocznego podpisywania aneksu? Przeczytaj artykuł i sprawdź krok po kroku, jak w systemie wfirma.pl można wygenerować aneks online! czytaj dalej

Zakończenie umowy o pracę

W systemie wfirma.pl można dodać zakończenie umowy o pracę oraz wydrukować dokument rozwiązania umowy. Po wybraniu podstawy rozwiązania umowy, zostanie ona automatycznie wykazana w świadectwie pracy. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Dodawanie umowy zlecenie

System umożliwia sporządzanie umów zlecenie oraz ich rozliczanie. Zatrudniając zleceniobiorcę, należy wygenerować dla niego umowę cywilnoprawną. Jak to zrobić? Jaki schemat ZUS ustawić? Przeczytaj jak w systemie wfirm.pl wygląda dodawanie umowy zlecenie! czytaj dalej

Umowa zlecenie ze stawką godzinową

Od 2017 roku obowiązuje minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. Pracodawcy muszą wiedzieć, że w 2018 roku zleceniobiorca nie będzie mógł zarabiać mniej niż 13,70 zł za godzinę pracy. Sprawdź, jakie informacje powinna zawierać umowa zlecenie! czytaj dalej

Aneks i zakończenie umowy zlecenie

Zleceniobiorca ma prawo dokonywać zmian w zawartej umowie zlecenie. Może ją także zakończyć wcześniej niż przewidziano pierwotnie. Z tego artykułu dowiesz się, jak dodać aneks i zakończenie umowy zlecenie w systemie wfirma.pl. czytaj dalej

Modyfikowanie wprowadzonej umowy w systemie

Może zdarzyć się tak, że podczas wprowadzania do systemu umowy pomylimy się. System wfirma.pl umożliwia modyfikowanie wprowadzonej umowy, bez konieczności jej usuwania. System pozwala również na modyfikowanie innych dokumentów. Sprawdź jak to zrobić! czytaj dalej

Edytowanie wygenerowanej umowy o pracę/zlecenie/dzieło

Umowy o pracę/zlecenie/dziełoz pracownikami dodawane w systemie wfirma.pl mają swój określony wzór. Można jednak dodać dodatkowe zapisy poprzez edytowanie wygenerowanej umowy. Służy do tego opcja tryb edycji. Sprawdź jak działa ta funkcja! czytaj dalej

Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika

Informacja o warunkach zatrudnienia powinna zostać przekazana nowozatrudnionemu pracownikowi w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy. Zobacz jak prosto i szybko stworzyć ten dokument w systemie wfirma. Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Drukowanie kartoteki wynagrodzeń i kartoteki dochodowej

Drukowanie kartoteki wynagrodzeń i kartoteki dochodowej to możliwość pozyskania w szybki i prosty sposób niezbędnych informacji dotyczących wynagrodzenia wskazanego pracownika. Zobacz, jak przyjemne jest to w systemie wFirma.pl. Przeczytaj! czytaj dalej

Zaświadczenie o zatrudnieniu, zarobkach lub dochodach pracownika

Zatrudniając pracownika na umowę o pracę musimy się liczyć z koniecznością sporządzania na wniosek pracownika dokumentów, takich jak zaświadczenie o zatrudnieniu, zarobkach lub dochodach pracownika. Sprawdź, jak wygenerować je w systemie wfirma.pl! czytaj dalej

Świadectwo pracy pracownika w systemie wfirma.pl

W momencie rozwiązania umowy o pracę pracodawca jest zobligowany do wydania pracownikowi świadectwo pracy. Prawidłowe jego przygotowanie nieraz wydaje się uciążliwe, jednak nie z system wfirma. Sprawdź, jak przygotować świadectwo pracy w wfirma.pl? czytaj dalej

Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej RMUA - niezbędne dane

Płatnik składek ma obowiązek przekazać ubezpieczonym informację o składkach naliczonych od wynagrodzenia. Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej RMUA w systemie wFirma.pl generowana jest w formie pasków płac. Sprawdź, jak wydrukować niezbędne dane? czytaj dalej

Grafik dla pracowników - jak z niego korzystać?

Czy w systemie wfirma.pl istnieje możliwość podglądu grafiku wszystkich pracowników? Czy do grafiku można również dodawać pracowników zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie funkcje posiada grafik dla pracowników? Dowiedz się więcej! czytaj dalej