Karta zasiłkowa to dokument zawierający informacje w temacie wypłaconych konkretnym pracownikom zasiłków oraz dane w temacie nieobecności zasiłkowych - kartę tę można w prosty sposób wygenerować wprost z systemu wFirma.
Generowanie karty zasiłkowej
Karta zasiłkowa generowana jest na podstawie nieobecności i list płac wprowadzonych w systemie. Wygenerowanie karty zasiłkowej możliwe jest po przejściu do zakładki KADRY » PRACOWNICY. W tym miejscu należy zaznaczyć wszystkich pracowników, dla których karta ma zostać wygenerowana i wybrać akcję DRUKUJ » KARTĘ ZASIŁKOWĄ.
W wyświetlonym oknie należy zdefiniować okres, za jaki karta ma zostać wygenerowana. Po jego wyborze akcję należy zatwierdzić przyciskiem DRUKUJ.
Wygenerowany zostanie wydruk karty zawierający następujące informacje dla każdej z nieobecności zasiłkowych:
- dane dotyczące listy płac, czyli jej numer i data,
- okresy niezdolności do pracy, czyli okres od, do i ilość dni,
- dzienna kwota zasiłku (brutto), czyli kwota (brutto) zasiłku podzielona przez ilość dni nieobecności,
- kwota brutto wygenerowana na podstawie Listy płac, w której rozliczona została nieobecność zasiłkowa,
- rodzaj zasiłku,
- procent zasiłku,
- kod literowy,
- podstawa zasiłkowa.
W ten sposób wygenerowany zostanie plik w formacie .PDF zawierający zestawienie danych, osobno dla każdego z wybranych pracowników.
Rodzaje świadczeń i przerw na wydruku
Kartę zasiłkową wygenerować można dla następujących rodzajów świadczeń i przerw:
Urlop macierzyński: 311, 325,
Opieka: 312,
Choroba: 313, 314, 321, 322,
Urlop rodzicielski: 319, 337, 338,
Urlop ojcowski: 327.
Karta zasiłkowa jest pomocna przede wszystkim przy sprawdzaniu naliczania świadczeń z tytułu choroby czy macierzyństwa. W prosty sposób można dzięki niej zweryfikować czy kwoty wypłacane pracownikom naliczane są w sposób prawidłowy.
