System wFirma.pl służy do rozliczania płac, z tym wynagrodzeń z tytułu umów zlecenie czy umów o dzieło. Oprócz generowania rachunków użytkownik może również zbiorczo naliczyć pensje, a umożliwia to lista wypłat dla umów cywilnoprawnych. To wygodne rozwiązanie sprawi, że naliczyć wynagrodzenia dla wielu osób w kilku kliknięciach.
W systemie można sporządzić listę płac dla umów cywilnoprawnych takich jak:
Aby dodać listę płac wystarczy przejść do zakładki KADRY » LISTY PŁAC » ZBIORCZE i wybrać opcję DODAJ, a następnie wybrać rodzaj umowy dla jakiej chcemy naliczyć wynagrodzenia.
Po wybraniu LISTĘ PŁAC (UMOWY ZLECENIE) pojawi się okno, gdzie wybrać należy podstawowe dane, czyli datę wypłaty, za jaki okres jest należna a także czy będą to wynagrodzenia dla wszystkich zleceniobiorców, z którymi aktualnie są zawarte umowy (lista płac dla wszystkich pracowników) czy tylko dla poszczególnych osób (lista płac dla wybranych pracowników).
Warto mieć na uwadze, że przy wynagrodzeniach określonych wg stawki za jednostkę (np. za 1 godzinę) konieczne jest uzupełnienie pola w kolumnie ILOŚĆ, tak, aby dokonało się przeliczenie. Nie jest obowiązkowe uzupełnienie kolumny godziny pracy, jednak wtedy system informuje, czy zapewniona została zleceniobiorcy minimalna stawka godzinowa.
Po kliknięciu na ZAPISZ zostanie dodana lista wypłat dla zleceniobiorców. Na jej podstawie tworzone są rachunki w zakładce KADRY » RACHUNKI.
Warto mieć na uwadze że w danym miesiącu może być sporządzona wyłącznie jedna lista płac. W przypadku wypłaty wynagrodzenia kilka razy w miesiącu można je realizować poprzez dodanie rachunków.
W taki sam sposób działa wystawianie listy płac dla umów o dzieło. Po wyborze DODAJ LISTĘ PŁAC UMOWY O DZIEŁO również konieczne jest uzupełnienie pola ILOŚĆ, w przypadku wynagrodzeń określonych wg stawki za jednostkę.
Po zapisaniu pojawi się lista wypłat dla umów o dzieło. Podobnie jak przy umowach zlecenie za dany miesiąc mona dospać wyłącznie jedna listę płac, dlatego jeżeli wykonawca ma kilka wypłat w miesiącu to kolejne można dodawać wyłącznie poprzez rachunek.
Każda lista płac dla umów cywilnoprawnych księgowana jest w KPiR w dacie wypłaty wynagrodzenia.