Kadry
Dodawanie nowego pracownika w module Kadry
Przed wprowadzeniem umowy do systemu i rozpoczęciem rozliczania pracownika w module Kadry, należy uzupełnić w systemie dane pracownika. Sprawdź krok po kroku, jak proste i szybkie jest dodawanie nowego pracownika w systemie wFirma.pl!
15 września 2023
Wnioski urlopowe w Panelu ePracownik
Jesteś pracownikiem korzystającym z systemu wFirma.pl i zastanawiasz się jak wystawia się wniosek o urlop? Wniosek urlopowy w Panelu ePracownik można wystawić z poziomu dwóch zakładek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej o omawianym temacie!
26 września 2023
Wprowadzenie opieki nad dzieckiem
System wFirma umożliwia rozliczanie nieobecności zarówno chorobowych jak i urlopowych. Wprowadzenie opieki nad dzieckiem godzinowej oraz jej rozliczenie również jest możliwe w naszym systemie. Przeczytaj i sprawdź jak poprawnie odnotować tę nieobecność.
28 czerwca 2023
Szablony dokumentów - jak dodać własny szablon umowy o pracę?
W systemie istnieje możliwość modyfikacji i tworzenia szablonów dokumentów w celu dostosowania ich do własnych wymogów i potrzeb. Jak dodać własny szablon umowy o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
15 czerwca 2023
Świadectwo pracy pracownika w systemie wFirma.pl
W momencie rozwiązania umowy o pracę pracodawca jest zobligowany do wydania pracownikowi świadectwa pracy. Prawidłowe jego przygotowanie nieraz wydaje się uciążliwe, jednak nie z system wFirma.pl. Sprawdź, jak przygotować świadectwo pracy!
23 maja 2023
Wprowadzenie nieobecności pracownika
Wprowadzenie nieobecności pracownika odbywa się w systemie wFirma.pl w zakładce Ewidencja czasu pracy. Jak, krok po kroku, wprowadzić chorobę pracownika lub urlop wypoczynkowy? Przekonaj się czytając nasz artykuł i skorzystaj z tej przydatnej funkcji!
7 sierpnia 2024
Rozliczenie stażysty w systemie wFirma
Przedsiębiorca może umożliwiać odbywanie w swojej firmie stażu np. dla osób kierowanych z Urzędu pracy. W określonych sytuacjach należy stażystę zgłosić do ZUS i rozliczyć jego wynagrodzenie. Sprawdź jak tego dokonać w systemie wFirma!
24 kwietnia 2023
Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika
Informacja o warunkach zatrudnienia powinna zostać przekazana nowo zatrudnionemu pracownikowi w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy. Zobacz jak prosto i szybko stworzyć ten dokument w systemie wFirma.pl. Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej!
24 kwietnia 2023
Zakończenie umowy o pracę
W systemie wFirma.pl można dodać zakończenie umowy o pracę oraz wydrukować dokument rozwiązania umowy. Po wybraniu podstawy rozwiązania umowy, zostanie ona automatycznie wykazana w świadectwie pracy. Przeczytaj o tym w artykule pomocy!
26 września 2023
Regulamin pracy - oznaczenie w systemie
Jeśli pracodawcę obowiązuje Regulamin Pracy, to taką informację powinno wprowadzić się w dokumentacji pracowniczej. W systemie jest możliwość zaznaczenia wprowadzenia w firmie regulaminu pracy. Przeczytaj jak można to zrobić!
28 marca 2023
Zeznania roczne związane z zatrudnianiem pracownika
Przedsiębiorca zatrudniający pracowników ma obowiązek złożyć zeznania roczne na formularzu PIT 4R, PIT 8AR, PIT 11 lub IFT 1R. W systemie istnieje możliwość wygenerowania oraz wysyłki tych dokumentów. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
22 lutego 2024
Dokumenty w panelu ePracownik
System wFirma.pl umożliwia udostępnianie akt osobowych i dokumentów w nich zawartych pracownikom. Jak dokonuje się publikacji dokumentów? Kiedy i gdzie pracownik będzie miał wgląd w swoje dokumenty w panelu ePracownik? Przeczytaj i sprawdź!
28 marca 2023
Akceptacja wniosku urlopowego pracownika
Twój pracownik wystawił na panelu ePracownik wniosek urlopowy? Jako pracodawca, masz możliwość zaakceptować lub odrzucić wystawiony wniosek. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak wygląda akceptacja wniosku urlopowego pracownika w systemie wFirma.pl!
28 marca 2023
Generowanie listy obecności w panelu e-pracownik
Funkcja generowania listy obecności z poziomu panelu e-pracownik pozwoli na umożliwienie pracownikowi wydruk wspomnianej listy we własnym zakresie. Jak tego dokonać? Instrukcja dostępna w naszym opracowaniu.
28 marca 2023
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Jeśli pracownica zajdzie w ciążę, a jej umowa kończy się przed dniem porodu, to pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia stosunku pracy co najmniej do dnia urodzenia dziecka. Jak oznaczyć przedłużenie umowy do dnia porodu w wFirma? Sprawdź!
3 marca 2023