Zarządzanie płacami

Lista płac - jak ją wygenerować?

Lista płac - jak ją wygenerować? System pozwala na generowanie listy płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Lista płac może zostać wyliczona dla wszystkich pracowników lub tylko dla wybranych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak to zrobić w systemie wfirma.pl! czytaj dalej

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe jest sumą przychodów, od których odprowadzane są składki na te dwa ubezpieczenia. Jak pilnować limitu u pracownika? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Wprowadzenie nieobecności pracownika

Wprowadzenie nieobecności Wprowadzenie nieobecności pracownika odbywa się w systemie wfirma.pl w zakładce Ewidencja czasu pracy. Jak, krok po kroku, wprowadzić chorobę pracownika lub urlop wypoczynkowy? Przekonaj się czytając nasz artykuł i skorzystaj z tej przydatnej funkcji! czytaj dalej

Wprowadzanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę

święto przypadające w sobotę Jak prowadzić ewidencje czasu pracy gdy święto przypada w sobotę? System wfirma.pl umożliwia wprowadzenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę tak, aby ewidencja czasu pracy dla pracownika w danym okresie była sporządzona prawidłowo. Przeczytaj! czytaj dalej

Generowanie rachunku do umowy cywilnoprawnej

generowanie rachunku System pozwala na generowanie rachunku dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenie lub umowy o dzieło. Jak wygląda generowanie rachunku w systemie wfirma.pl? Szczegółowa instrukcja dodawania rachunków dostępna jest w opracowaniu. czytaj dalej

Zbiorcze generowanie rachunków do umów cywilnoprawnych

zbiorcze generowanie rachunków Każda wypłata wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej musi być udokumentowana rachunkiem. To na jego podstawie księgowane jest wynagrodzenie oraz składki ZUS. W systemie wfirma.pl możliwe jest zbiorcze generowanie rachunków! Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Koszt zatrudnienia pracownika w zależności od rodzaju umowy

koszt zatrudnienia pracownika Koszt zatrudnienia pracownika jest uzależniony od rodzaju umowy, na podstawie której osoba ta została zatrudniona. Jak ustalić całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Sprawdź, jak ile wynoszą i jak są księgowane w systemie koszty wynagrodzeń pracowników! czytaj dalej

Dodatkowa lista płac - jak dodać ją w systemie?

Dodatkowa lista płac służy do naliczania i wypłacania składników wynagrodzenia takich jak premie czy prowizje, które pracodawca chce wypłacać w oderwaniu od wynagrodzenia zasadniczego lub w innym terminie. Zobacz, jak łatwo ją dodać w systemie wfirma.pl! czytaj dalej

Kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej - jak wygenerować?

Okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia może obejmować nawet kilka miesięcy, a kwota wynagrodzenia może dotyczyć całego tego okresu. Jak w takiej sytuacji wygenerować kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej? Sprawdź jak to zrobić! czytaj dalej

Pozycje listy płac - kreowanie wynagrodzenia pracownika

System pozwala na ingerencję w wynagrodzenie pracownika już po utworzeniu listy płac. Opcja ta może znacznie skrócić czas wyliczania pensji. Jak wprowadzać ręcznie zmiany w poszczególne pozycje listy płac? Przeczytaj instrukcję i sprawdź! czytaj dalej

Dodatki i potrącenia w systemie wfirma.pl

System wfirma.pl umożliwia wprowadzanie zarówno dodatków jak i potrąceń do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Dodatki i potrącenia można dodawać, usuwać oraz modyfikować. Sprawdź jak dodać składniki wynagrodzenie w systemie wfirma.pl! czytaj dalej

Wyznaczenie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym

Jeśli w dniu wolnym z tytuł przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy lub w niedziele i święta pracownik wykonywał pracę, pracodawca powinien udzielić dnia wolnego w innym terminie. Jak wygląda wyznaczenie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym? Sprawdź! czytaj dalej

Wprowadzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. A co jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jak wygląda wprowadzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, tak aby był wykazany na liście płac! czytaj dalej

Rozliczanie zasiłków

O tym, czy firma jest płatnikiem zasiłków, decyduje jej stan zatrudnienia na dzień 30.11. Jeżeli przekroczy 20 etatów płatnik składek od nowego roku staje się płatnikiem zasiłków. Zobacz jak wygląda rozliczanie zasiłków w systemie wfirma? Sprawdź! czytaj dalej

Ewidencja czasu pracy w systemie wfirma.pl

System wfirma.pl pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy online dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ewidencja czasu pracy umożliwia kontrolowanie nieobecności pracownika, dni wolnych od pracy czy godzin nadliczbowych. Przeczytaj! czytaj dalej

Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów

50% koszty uzyskania przychodu występują wówczas gdy zleceniobiorca przenosi na zleceniodawcę lub zamawiającego prawa autorskie. Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów to granica, do której można stosować ten rodzaj kosztów. Dowiedz się więcej! czytaj dalej