Zarządzanie płacami
2019-06-25
Zarządzanie płacami
Osoba współpracująca zatrudniona na umowę o pracę
Jak prawidłowo zatrudnić małżonka na umowę o pracę? W jaki sposób powinna być rozliczana osoba współpracująca? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak rozliczana jest osoba współpracująca zatrudniona na umowę o pracę w systemie wFirma.pl! czytaj dalej
2019-06-25
Zarządzanie płacami
Rozliczanie cudzoziemców w systemie wFrima.pl
Obcokrajowcy, którzy nie posiadają certyfikatu rezydencji są rozliczani inaczej niż obywatele Polski. Dotyczy to głównie umów cywilnoprawnych, od których pobiera się zryczałtowany podatek. Rozliczanie cudzoziemców nierezydentów terz także w wFirma.pl! czytaj dalej
2019-06-25
Zarządzanie płacami
Wypłata i rozliczenie dywidendy w systemie wFirma.pl
W spółkach kapitałowych, akcjonariusz mogą otrzymywać dywidendy od wypracowanego zysku firmy. W systemie wFirma.pl istnieje możliwość rozliczenia tego rodzaju wynagrodzenia. Przeczytaj artykuł Pomocy i sprawdź jak to zrobić! czytaj dalej
2019-06-25
Zarządzanie płacami
Umowa organu zarządzającego - rozliczenie wynagrodzenia dla zarządu
Członkowie zarządu mogą być zatrudnieni w spółce na podstawie umowy o pracę lub na podstawie powołania. W tym drugim przypadku, umowa organu zarządzającego powinna być rozliczona w określony sposób. Sprawdź jak szybko tego dokonasz w systemie wFirma.pl! czytaj dalej
2019-06-25
Zarządzanie płacami
Zatrudnienie członka rodziny - możliwości rozliczania osób współpracujących w systemie
Czy zatrudnienie członka rodziny jako osoby współpracującej, wiąże się z dodatkowymi obowiązkami wobec ZUS? Jak wpływa rodzaj umowy na to rozliczenie? Przeczytaj i dowiedz się jak można rozliczyć osobę współpracującą w systemie! czytaj dalej
2019-06-30
Zarządzanie płacami
Lista płac - jak ją wygenerować?
System pozwala na generowanie listy płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Lista płac może zostać wyliczona dla wszystkich pracowników lub tylko dla wybranych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak to zrobić w systemie wfirma.pl! czytaj dalej
2019-03-12
Zarządzanie płacami
Pozycje listy płac - kreowanie wynagrodzenia pracownika
System pozwala na ingerencję w wynagrodzenie pracownika już po utworzeniu listy płac. Opcja ta może znacznie skrócić czas wyliczania pensji. Jak wprowadzać ręcznie zmiany w poszczególne pozycje listy płac? Przeczytaj instrukcję i sprawdź! czytaj dalej
2019-06-14
Zarządzanie płacami
Dodatkowa lista płac - jak dodać ją w systemie?
Dodatkowa lista płac służy do naliczania i wypłacania składników wynagrodzenia takich jak premie czy prowizje, które pracodawca chce wypłacać w oderwaniu od wynagrodzenia zasadniczego lub w innym terminie. Zobacz, jak dodać dodatkową listę płac! czytaj dalej
2019-07-12
Zarządzanie płacami
Dodatki i potrącenia w systemie wfirma.pl
System wfirma.pl umożliwia wprowadzanie zarówno dodatków jak i potrąceń do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Dodatki i potrącenia można dodawać, usuwać oraz modyfikować. Sprawdź jak dodać składniki wynagrodzenia pracowników w systemie wfirma.pl! czytaj dalej
2019-06-14
Zarządzanie płacami
Wprowadzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. A co jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jak wygląda wprowadzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, tak aby był wykazany na liście płac! czytaj dalej
2019-03-12
Zarządzanie płacami
Rozliczanie zasiłków
O tym, czy firma jest płatnikiem zasiłków, decyduje jej stan zatrudnienia na dzień 30.11. Jeżeli przekroczy 20 etatów płatnik składek od nowego roku staje się płatnikiem zasiłków. Zobacz jak wygląda rozliczanie zasiłków w systemie wfirma? Sprawdź! czytaj dalej
2018-10-06
Zarządzanie płacami
Generowanie rachunku do umowy cywilnoprawnej
System pozwala na generowanie rachunku dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenie lub umowy o dzieło. Jak wygląda generowanie rachunku w systemie wfirma.pl? Szczegółowa instrukcja dodawania rachunków dostępna jest w opracowaniu. czytaj dalej
2019-06-14
Zarządzanie płacami
Kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej - jak wygenerować?
Okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia może obejmować nawet kilka miesięcy, a kwota wynagrodzenia może dotyczyć całego tego okresu. Dowiedz się, jak w takiej sytuacji wygenerować kilka rachunków do tej samej umowy cywilnoprawnej! czytaj dalej
2018-10-06
Zarządzanie płacami
Zbiorcze generowanie rachunków do umów cywilnoprawnych
Każda wypłata wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej musi być udokumentowana rachunkiem. To na jego podstawie księgowane jest wynagrodzenie oraz składki ZUS. W systemie wfirma.pl możliwe jest zbiorcze generowanie rachunków! Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2018-12-31
Zarządzanie płacami
Wprowadzenie nieobecności pracownika
Wprowadzenie nieobecności pracownika odbywa się w systemie wfirma.pl w zakładce Ewidencja czasu pracy. Jak, krok po kroku, wprowadzić chorobę pracownika lub urlop wypoczynkowy? Przekonaj się czytając nasz artykuł i skorzystaj z tej przydatnej funkcji! czytaj dalej
2018-01-15
Zarządzanie płacami
Wyznaczenie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym
Jeśli w dniu wolnym z tytuł przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy lub w niedziele i święta pracownik wykonywał pracę, pracodawca powinien udzielić dnia wolnego w innym terminie. Jak wygląda wyznaczenie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym? Sprawdź! czytaj dalej
2018-12-13
Zarządzanie płacami
Wprowadzanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
Jak prowadzić ewidencje czasu pracy gdy święto przypada w sobotę? System wfirma.pl umożliwia wprowadzenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę tak, aby ewidencja czasu pracy dla pracownika w danym okresie była sporządzona prawidłowo. Przeczytaj! czytaj dalej
2019-06-30
Zarządzanie płacami
Ewidencja czasu pracy w systemie wfirma.pl
System wfirma.pl pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy online dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ewidencja czasu pracy umożliwia kontrolowanie nieobecności pracownika, dni wolnych od pracy czy godzin nadliczbowych. Przeczytaj! czytaj dalej
2019-01-01
Zarządzanie płacami
Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika
Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe jest sumą przychodów, od których odprowadzane są składki na te dwa ubezpieczenia. Jak pilnować limitu u pracownika? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-06-14
Zarządzanie płacami
Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów
50% kosztów uzyskania przychodu występują wówczas gdy zleceniobiorca przenosi na zleceniodawcę lub zamawiającego prawa autorskie. Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów to granica, do której można stosować ten rodzaj kosztów. czytaj dalej
Najczęstsze pytania Pytanie
Opłacone przez przedsiębiorcę składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne są odliczane przy wyliczaniu zaliczki na podatek dochodowy. Wynika to ze struktury zeznania rocznego. Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS w systemie.
Zobacz odpowiedź eksperta